安保工作與其它工作不一樣，這是特殊行業，特殊時間段的工作，由于保安工作的特殊性，東莞保安服務的保安員每天巡邏、站崗，工作十分辛苦。保證保安員每天有充足的時間休息，不僅是保證保安工作質量的需要，同時也是關心愛護保安員，保持隊伍穩定，促進隊伍正規化建設的一個不可忽視的方面。但目前保安員超時工作，打疲勞戰的現象十分普遍。保安工作不宜打疲勞戰，這其中的利害顯而易見。保安工作不同于其他工作，保安員在執勤中每時每刻都要集中精力，高度警惕，以防萬一，保證服務單位安全。如果休息不好，工作時精神不振，影響保安形象不說，工作中一旦出現問題，不能及時發現，妥善處理，后果是可想而知的；其次保安工作本身單調枯燥，而且耗費精力，如果不能保證每天有足夠的時間休息，長期疲勞工作，很容易造成保安員對保安工作的厭惡情緒，影響隊伍穩定。
    造成保安員疲勞工作的原因也許是多方面的，但主要的可能有以下三個方面：一是有些服務單位的領導對保安工作了解不深，認為保安員上完崗后空閑時間比較多，總是給保安員安排一些雜活干。作為保安員，為了和服務單位搞好關系，許多時候只能有求必應了；二是有些管理干部對保安員工作之余的作息時間安排不合理，學習訓練方式方法不當，戰線拉的太長，無意中給保安員造成了精神上和身體上的負擔，影響了保安員休息；三是個別單位不按《勞動法》有關規定，從工作安排上，保安員的工作時間就超出了法定工作時間。  
    我們要從隊伍發展長遠利益出發，從維護保安員合法權益出發，妥善安排保安員的作息時間，杜絕疲勞戰現象，使保安員能以良好的精神面貌投入工作，保證服務客戶安全。